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Posizione |
CAPO REPARTO |
Area Professionale |
Technical |
| Settore industriale | Engineering |
| Luogo di lavoro - Località | VENEZIA (VE) - VENETO |
| Codice riferimento | CR_02 |
| Formazione | |
| Azienda | Per storica azienda, leader nel settore chimico e in fase di forte crescita |
| Attivita prevalente | CAPO REPARTO (CR_02) Posizione: La risorsa individuata, riportando al Direttore di Stabilimento, sarà inserita nel reparto dedicato alla produzione/lavorazione delle polveri dove sarà chiamata a coordinare l’operato di decine di risorse. In coordinamento con altre divisioni dovrà garantire il rispetto degli standard di qualità e delle procedure imposte dalle case madre che dovrà tenere in considerazione nell’espletamento delle sue mansioni. Nello svolgere le sue attività il candidato si occuperà direttamente di: tenere i contatti con il laboratorio per il controllo della produzione e verificare i risultati analitici relativi alla produzione realizzata; proporre le modifiche da apportare alla lavorazione; comunicare il fabbisogno di materie prime ed prodotti finiti, concordando le modalità di ricevimento; controllare le giacenze di reparto e fornire al magazzino materie prime/ prodotti finiti lo stato di giacenza di sua competenza; controllare gli aspetti antinfortunistici, di igiene ambientale ed ecologica nel rispetto delle norme; assicurare che il personale tenga comportamenti secondo le procedure aziendali e le leggi in materia di sicurezza e prevenzione. Inoltre dovrà dimostrare doti di autorevolezza, dovrà essere un buon motivatore e possedere ottime doti di comunicazione ed ascolto/empatia. |
| Competenze tecniche | • Laurea in Ingegneria Chimica o Meccanica • Necessaria precedente esperienza, di almeno 7-10 anni, nel ruolo di capo turno o assistente capo turno o assistente capo reparto. • Necessaria esperienza maturata in aziende con produzione in linea |
| Caratteristiche personali | Completano il profilo doti di coordinamento, capacità di leadership, attitudine al problem-solving, flessibilità e dinamicità |
| Provenienza | Preferibile provenienza del settore farmaceutico/alimentare |
| Inquadramento retribuzione | |
| Data inserimento offerta | 30/08/2010 |
| Riservato categorie protette | NO |

